Whistleblowing

PHSE definisce e persegue valori etico-comportamentali che reputa fondamentali per il buon funzionamento
del proprio business, quali integrità, rispetto e responsabilità e si aspetta che tutti i dipendenti e i soggetti
terzi ad essa connessi adottino comportamenti in linea con i più alti standard professionali ed etici.
A tal proposito, PHSE presta particolare attenzione ad eventuali comportamenti non in linea con tali valori
ed ha implementato un canale interno che consenta di segnalare qualsiasi preoccupazione o sospetto su
potenziali rischi, comportamenti scorretti o illeciti che potrebbero riguardare altri colleghi, fornitori clienti o
eventuali partner commerciali di PHSE.
Le modalità di invio delle segnalazioni, come indicato nella Procedura Whistleblowing di PHSE sono le
seguenti:

– in forma scritta tramite la piattaforma Digital PA (raggiungibile al seguente phse.segnalazioni.net)
– attraverso un incontro diretto con il Comitato Whistleblowing di PHSE (per la richiesta inviare una
mail a whistleblowing@phse.com)

PHSE assicura che i contenuti delle segnalazioni saranno sempre trattati con tempestività e riservatezza e che
i segnalanti saranno protetti da eventuali ritorsioni, così come previsto dal D.lgs. 24/2023.
Ferma restando la preferenza di segnalazione tramite il canale interno, il D.lgs. 24/2023 prevede in alcuni
casi la possibilità di effettuare una segnalazione anche attraverso un canale esterno presso l’ANAC
(AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE).

I presupposti per effettuare le segnalazioni tramite i diversi canali sono riportati nella Procedura
Whistleblowing di PHSE.